UNIPIONEROS

UNIDAD DE FORMACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Somos la UNIDAD DE APRENDIZAJE de Pioneros Latam que surge en el contexto de la globalización, en el marco del desarrollo de la oportunidad de negocio y la necesidad de fortalecer las competencias requeridas para alcanzar resultados en los emprendimientos personales y en el mejoramiento del desempeño de los líderes de la organización.

El propósito es contribuir significativamente en el fortalecimiento de las relaciones entre los diferentes equipos que desarrollan su emprendimiento paralelamente con su gestión empresarial.

A continuación encontrará nuestra oferta de capacitación organizacional y consultoría empresarial requeridas por los equipos directivos que tienen la responsabilidad de obtener, con su gestión, los resultados organizacionales.

Portafolio de Servicios en Capacitación Empresarial PRESENCIAL Y VIRTUAL

reunión de negocios

Eventos presenciales y Virtuales

CAPACITACIÓN

GERENCIAL

  1. Del equipo de trabajo al trabajo en equipo. 

  2. Administración gerencial del tiempo y reuniones efectivas. De lo urgente a lo  importante.

  3. Efectividad en la toma de decisiones organizacionales. Acertadas y oportunas.

  4. Importancia e impacto del servicio al cliente en la organización

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Próximamente estará disponible nuestra oferta DE FORMACIÓN VIRTUAL para que los responsables de capacitación no detengan los procesos orientados al fortalecimiento de las competencias empresariales 

reunión de negocios

Diseñada a la medida de su empresa

CONSULTORÍA EN ESTRATEGIA Y CAPACITACIÓN

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  1. Acompañamiento en el diseño e implementación del plan estratégico con metodología BSC.

  2. Incluye formulación de estrategias, mapa estratégico, definición de objetivos e iniciativas estratégicas.   

  3.  Asesoría en la consolidación del áre de capacitación

Conferencia

Consulta el contenido de Dirección estratégica aquí 
 y el de Consultoría en Capacitación aquí

Dando una presentación

Temática especializada

ASESORÍA EN GESTIÓN

DEL TALENTO HUMANO

  1. Tendencias y Desafíos en el área de Gestión Humana en la Empresa 4.0

  2. Auditoría de gestión humana. En la ruta de la productividad organizacional.

  3. Gerencia de la capacitación empresarial. Del plan de formación a la universidad corporativa. 

  4. Estrategias de Compensación Orientadas al Resultado

Taza de la bebida y una computadora port

Consulta el contenido de la asesoría en talento humano y capacitación empresarial aquí

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METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS DISPONIBLES

OUTDOOR

  • Juego de roles

  • Tecnología de espacios abiertos

  • Tecnologías de espacios abiertos

  • Formación asistida con caballos

INDOOR

  • Lego Serius Play

  • Canvas

  • Experiencias en aula

  • Metodologías activas

VIRTUALIDAD

  • Coaching

  • Mentoring

  • Modelo DICE 

  • Técnicas de Auto aprendizaje

  • Gamificación

  • DISC

  • Eneagrama

  • E learning

  • Herramientas DRIVE

  • Metodologías Colaborativas

AUTO FORMACIÓN

El camino para consolidar un equipo de alto desempeño es largo y atraviesa por múltiples crisis que deben ser resueltas por los integrantes del equipo en algunas ocasiones y en otras amerita la intervención de la administración.

Es un esfuerzo que exige el compromiso de la dirección de la empresa en la búsqueda de resultados cada vez más ajustados a los definidos en la plataforma estratégica."

José Manuel Vecino P.

*Todos los eventos de capacitación y consultoría serán válidos

INICIALMENTE PARA COLOMBIA

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