DIPLOMADO INTERNACIONAL
Gerencia Estratégica Del Capital Humano
Prepárate para Transformar el Presente en tu empresa
Lleva tu organización a nuevos destinos. Identifica los retos y tendencias claves para entrenarte y alcanzar tus propósitos corporativos.
Conviértete en un Generalista Estratégico : Amplía tu enfoque y apoya a la alta gerencia en la planeación y desarrollo del talento humano.
PRESENTACIÓN
El Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano es un programa integral diseñado para fortalecer las habilidades de liderazgo y gestión en el ámbito organizacional. Con un enfoque práctico y estratégico, este diplomado permite a los participantes adquirir conocimientos clave para alinear el talento humano con los objetivos empresariales, potenciar la productividad y mejorar el desempeño organizacional. A través de un plan de estudios estructurado y herramientas innovadoras, los profesionales estarán preparados para enfrentar los retos del entorno laboral actual y futuro.
Este programa de 100 horas (60 sincrónicas y 40 independientes) proporciona herramientas para gestionar de manera efectiva el talento humano y alinearlo estratégicamente con los objetivos organizacionales.
OBJETIVOS
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Comprender los conceptos fundamentales de la gestión estratégica del talento humano.
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Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del cambio en el contexto de la gestión del talento humano.
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Diseñar e implementar políticas y prácticas de gestión del talento alineadas con la estrategia organizacional.
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Dominar las técnicas de reclutamiento, selección, desarrollo, retención y evaluación del talento.
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Potenciar el éxito organizacional a través de la gestión estratégica del talento humano.
COMPETENCIAS/CONOCIMIENTOS A DESARROLLAR
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Reconocer las responsabilidades clave del área de talento humano.
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Identificar componentes de auditorías para cumplir marcos legales vigentes.
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Aplicar metodologías ágiles para mejorar productividad y desempeño.
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Implementar sistemas de compensación para aumentar compromiso y competitividad.
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Diseñar programas de capacitación y gestión del conocimiento.
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Aplicar gestión por competencias en procesos clave.
INFORMACIÓN GENERAL
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Duración: 100 horas (60 Online - 40 Independiente)
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Modalidad: Virtual / Presencial
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Metodología: Colaborativa
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Certificación: Diploma Internacional
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Plataforma: ZOOM y Classroom
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Costo: 350 USD. Por cada 4 inscritos de la misma empresa, se otorga 1 cupo sin costo.
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Fecha de Inicio: 4 de Agosto 2025
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Requisitos de grado: 85% de asistencia
Módulo
Descripción
Horas
Módulo 1: Evolución y desafíos de la gestión del capital humano
Revisión de las principales corrientes y enfoques que han dado forma a la gestión humana, y análisis de los retos actuales en contextos cambiantes.
Módulo 2: Liderazgo estratégico y cultura organizacional
Explora cómo el liderazgo impacta la cultura, la motivación y la alineación con la estrategia organizacional.
Módulo 3: Gestión por competencias y alineación con los objetivos organizacionales
Desarrolla herramientas para identificar, evaluar y gestionar competencias clave alineadas con los objetivos empresariales.
Módulo 4: Experiencia del empleado y bienestar organizacional
Aborda el diseño de experiencias laborales centradas en las personas y estrategias para promover bienestar integral.
Módulo 5: Transformación digital y gestión del cambio en RRHH
Estudia el papel del talento humano frente a la transformación digital, el cambio organizacional y la innovación.
Módulo 6: Inteligencia emocional, comunicación y trabajo en equipo
Profundiza en habilidades emocionales y sociales necesarias para liderar equipos efectivos y resilientes.
Módulo 7: People Analytics y toma de decisiones basada en datos
Introduce herramientas y técnicas de análisis de datos aplicados a la gestión del talento humano.
Módulo 8: Proyecto Final Integrador
Aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a través de un trabajo final contextualizado en el entorno profesional del participante.
Metodología: El diplomado combinará conferencias teóricas, estudios de casos, actividades prácticas y discusiones en grupo. Los participantes tendrán la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos a través de ejercicios prácticos y proyectos relacionados con su entorno laboral.
Certificación: Al completar satisfactoriamente el diplomado, los participantes recibirán un certificado de asistencia y aprobación emitido por el HISPANIC INSTITUTE OF UTAH
Público Objetivo: Profesionales del área de recursos humanos, directivos y líderes organizacionales interesados en adquirir conocimientos y habilidades en la gestión estratégica del talento humano.
CONTACTO
comercial@pioneroslatam.com
+57 3134898373
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