Transformación Digital, Innovación y Design Thinking en la Gestión Empresarial
En la era actual, la transformación digital se ha convertido en una necesidad imperante para las organizaciones que buscan destacarse en un entorno cada vez más competitivo. Pero no se trata solo de adoptar tecnologías de vanguardia, sino de comprender cómo utilizarlas para impulsar la innovación, la eficiencia y el crecimiento.
Es aquí donde entra en juego el Design Thinking, una metodología revolucionaria que promueve soluciones centradas en las personas y la creatividad.
Nuestro Diplomado Internacional combina estos dos elementos fundamentales: la Transformación Digital y el Design Thinking.
A lo largo de seis módulos intensivos (Tres semanas), te sumergirás en un viaje de descubrimiento y aprendizaje que te permitirá adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para liderar la transformación digital en cualquier industria.
Desde el principio, te sumergirás en los principios fundamentales del Design Thinking, aprenderás a empatizar con los usuarios, a generar ideas innovadoras y a prototipar soluciones. A medida que avances, te adentrarás en el mundo de la transformación digital, explorando las tecnologías emergentes, la gestión del cambio y las estrategias de implementación efectivas.
Nuestro equipo de expertos, compuesto por profesionales con amplia experiencia en el campo de la transformación digital y el design thinking, te guiará en cada paso del camino.
A través de casos de estudio, talleres prácticos y proyectos colaborativos, desarrollarás habilidades prácticas y adquirirás una mentalidad de pensamiento innovador.
Al finalizar el diplomado, estarás preparado para liderar proyectos de transformación digital, identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones disruptivas.
Además, recibirás un certificado internacional reconocido que respaldará tu experiencia y habilidades en este campo en constante crecimiento.
No dejes pasar esta oportunidad única de convertirte en un agente de cambio en la era digital.
OBJETIVOS GENERALES
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Adquirir habilidades prácticas en Design Thinking: El objetivo principal es proporcionar a los participantes las herramientas y técnicas del Design Thinking para abordar desafíos complejos desde una perspectiva centrada en el usuario. Al finalizar el diplomado, los estudiantes estarán capacitados para empatizar con los usuarios, generar ideas creativas, prototipar soluciones y validarlas con los usuarios reales.
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Comprender y aplicar la transformación digital: El diplomado tiene como objetivo desarrollar una comprensión profunda de los conceptos clave de la transformación digital y su impacto en las organizaciones. Los participantes aprenderán a identificar oportunidades de transformación, evaluar tecnologías emergentes y desarrollar estrategias efectivas de implementación. Al finalizar, podrán liderar proyectos de transformación digital y guiar a las organizaciones en su proceso de cambio.
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Desarrollar una mentalidad innovadora y colaborativa: El diplomado busca fomentar una mentalidad de pensamiento innovador y colaborativo en los participantes. A través de talleres prácticos, proyectos colaborativos y la exploración de casos de estudio, se promoverá la creatividad, la resolución de problemas y el trabajo en equipo. Al finalizar, los estudiantes estarán preparados para liderar y colaborar en entornos de trabajo orientados a la innovación.
INFORMACIÓN GENERAL
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Duración: 100 horas (60 Online - 40 Independiente
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Modalidad: Virtual
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Metodología: Colaborativa
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Certificación: Diploma Internacional
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Sitio Conexión: ZOOM
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Plataforma: Class room
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Costo: COP 950 mil por participante más IVA. (190 USD por participante). *Descuentos para grupos
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Fecha de Inicio: Agosto 21 2023 Lunes
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Horario: Lunes a viernes de 6 a 10 p.m. hora de Colombia.
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Fecha final: Septiembre 08 2023 Viernes
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Mínimo 15 participantes por Diplomado.
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Requisitos de GRADO: Recibirán su grado los participantes que certifiquen mínimo 85% de asistencia, superen el mínimo de nota para aprobar y entreguen el trabajo final individual.
Competencias/conocimientos a desarrollar
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Capacidad de desarrollo de la innovación en la gestión
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Comprender las necesidades de sus clientes y proponer alternativas de mejora en el servicio
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Asegurar un conocimiento y un dominio suficiente de los modelos y métodos del Design Thinking
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Fortalecer la competencia de la creatividad y la aplicación de modelos de transformación digital.
TEMAS QUE VEREMOS
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Introducción al Design Thinking, fundamentos, historia y principios
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Empatía y comprensión del usuario. Investigación y análisis del usuario, creación de perfiles y buyer de personas.
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Ideación y generación de ideas. Métodos para la generación de ideas creativas, pensamiento lateral y pensamiento divergente.
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Prototipado y experimentación. Herramientas y técnicas de prototipado, Pruebas de concepto y experimentación rápida
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Implementación y validación, estrategias de comunicación y presentación de ideas
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Gestión de proyectos de Design Thinking, cultura organizacional y adaptación al Design Thinking.
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE.
Las metodologías que se desarrollarán en la ejecución nuestros diplomados y cursos se fundamentan en tres tipos de aprendizaje:
EXPERIENCIAL Y VIVENCIAL: Es netamente práctico, se fundamenta en el aprendizaje a través de ejercicios realizados en modalidad Outdoor, Indoor y plataformas de gamificación colaborativas que promueven en el grupo el desarrollo de estrategias que permitan superar los retos y obtener resultados previamente identificados. Esta metodología favorece la reflexión de las situaciones que vive el equipo en el día a día y conduce a un mayor compromiso personal y grupal.
CÁTEDRA: Se realiza en el recinto asignado y tiene como propósito consolidar el aprendizaje y al mismo tiempo entregar conceptos claves para la comprensión de las actividades que se realizan durante el evento de formación. Estos espacios académicos están acompañados de ejercicios individuales y de grupo que permitan asimilar los contenidos impartidos.
RETOS / ROLES: Permite a los participantes involucrarse en situaciones ficticias simulaciones con el fin de reflexionar sobre las reacciones naturales que tienen las personas cuando se ven enfrentadas a situaciones de crisis y al mismo tiempo encontrar alternativas para solucionarlas.
Las metodologías diseñadas contemplan elementos pedagógicos de aprendizaje, tiempos mínimos requeridos para cada actividad, recursos logísticos para su desarrollo y número de personas asistentes a cada uno de los eventos.
*En caso de no contar con el número mínimo de inscritos, Pioneros Latam se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios y diplomados.
El pago se hará únicamente con MERCADO PAGO para Colombia y PayPal para fuera de Colombia
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