Somos la mejor opción en el diseño, ejecución y evaluación de planes y programas de capacitación, entrenamiento, consultoría empresarial y soluciones para el talento humano tanto presenciales como virtuales para las empresas en Colombia y el área Andina.
DIPLOMADO INTERNACIONAL EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DESIGN THINKING.
Este Diplomado Internacional está orientado a la promoción de la cultura de la innovación en las empresas, de modo tal que las personas que trabajan en la organización dispongan de las herramientas conceptuales y prácticas para desarrollar con éxito procesos de innovación y de “Design Thinking” en la empresa, focalizando en el uso de las herramientas y técnicas del “Design Thinking”, practicando técnicas de “empatía” para ponerse en el lugar de los clientes potenciales y detectar allí las necesidades no satisfechas, desarrollando su creatividad, aplicándola en la solución de problemas reales de negocio y reflexionando sobre su propio perfil como profesionales en particular su propia actitud delante del riesgo, el error y la incertidumbre en estos tiempos de riesgo y virtualidad
OBJETIVOS GENERALES
Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de:
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Identificar oportunidades para abordar problemas específicos dentro de la empresa y enmarcarlos de manera que se puedan solucionar de manera digital.
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Gestionar las transformaciones organizacionales (personas y procesos) necesarias para permitir un cambio medible y significativo.
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Reconocer el Design Thinking como metodología contemporánea de innovación
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Navegar por las consideraciones legales y éticas que rodean las prácticas comerciales digitales, como la privacidad y la protección de datos
INFORMACIÓN GENERAL
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Duración: 100 horas (60 Online - 40 Independiente
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Modalidad: Virtual/presencial
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Metodología: Colaborativa
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Certificación: Diploma Internacional
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Sitio Conexión: ZOOM
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Plataforma: Class room
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Costo: COP 950 mil por participante más IVA. (190 USD por participante).
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Mínimo 15 participantes por Diplomado.
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Requisitos de GRADO: Recibirán su grado los participantes que certifiquen mínimo 85% de asistencia, superen el mínimo de nota para aprobar y entreguen el trabajo final individual.
Competencias/conocimientos a desarrollar
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Capacidad de desarrollo de la innovación en la gestión
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Comprender las necesidades de sus clientes y proponer alternativas de mejora en el servicio
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Asegurar un conocimiento y un dominio suficiente de los modelos y métodos del Design Thinking
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Fortalecer la competencia de la creatividad y la aplicación de modelos de transformación digital.
TEMAS QUE VEREMOS
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Por qué innovar y el éxito de Design Thinking como metodología contemporánea de innovación
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Revisión de la fase de Empatía, Customer Journey Map
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Redefinición del problema. Haciendo del cliente un aliado
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De la teoría a la práctica. Fase de la Ideación y Prototipos
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Desarrollo de habilidades para el design thinking
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Ejercicio de caso empresarial y cierre del Diplomado
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE.
La metodología que se desarrollarán en la ejecución nuestros diplomados y curso se fundamenta en tres tipos de aprendizaje:
EXPERIENCIAL Y VIVENCIAL: Es netamente práctico, se fundamenta en el aprendizaje a través de ejercicios realizados en modalidad Outdoor, Indoor y plataformas de gamificación colaborativas que promueven en el grupo el desarrollo de estrategias que permitan superar los retos y obtener resultados previamente identificados. Esta metodología favorece la reflexión de las situaciones que vive el equipo en el día a día y conduce a un mayor compromiso personal y grupal.
CÁTEDRA: Se realiza en el recinto asignado y tiene como propósito consolidar el aprendizaje y al mismo tiempo entregar conceptos claves para la comprensión de las actividades que se realizan durante el evento de formación. Estos espacios académicos están acompañados de ejercicios individuales y de grupo que permitan asimilar los contenidos impartidos.
RETOS / ROLES: Permite a los participantes involucrarse en situaciones ficticias simulaciones con el fin de reflexionar sobre las reacciones naturales que tienen las personas cuando se ven enfrentadas a situaciones de crisis y al mismo tiempo encontrar alternativas para solucionarlas.
Las metodologías diseñadas contemplan elementos pedagógicos de aprendizaje, tiempos mínimos requeridos para cada actividad, recursos logísticos para su desarrollo y número de personas asistentes a cada uno de los eventos.
*En caso de no contar con el número mínimo de inscritos, Pioneros Latam se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios y diplomados.
El pago se hará únicamente con MERCADO PAGO para Colombia y PayPal para fuera de Colombia
Matricúlate ya y que tu nombre aparezca también en este certificado.
