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QUIENES SOMOS

​Manifiesto

  • En PIONEROS LATAM creemos que ser pionero no es llegar primero, sino abrir caminos que transformen.

  • Somos una organización latinoamericana dedicada a formar líderes, fortalecer culturas organizacionales y potenciar el talento humano con visión global y raíz regional.

  • Nuestra esencia combina tres fuerzas: liderazgo, método y expansión.

  • Lideramos con propósito, gestionamos con rigor y crecemos conectando personas, ideas y países.

  • Cada programa, diplomado o consultoría es una experiencia diseñada para inspirar, enseñar y transformar la manera en que las organizaciones aprenden y evolucionan.

  • En una región que cambia a gran velocidad, somos el punto de equilibrio entre la estrategia y la humanidad, entre la innovación y la coherencia.

  • Nuestro compromiso es claro: inspirar, formar y conectar líderes que construyan el futuro de América Latina.

  • PIONEROS LATAM — Donde el conocimiento se convierte en propósito, y el propósito en acción.

 

Somos

una red latinoamericana de aprendizaje y desarrollo organizacional.
Formamos líderes, fortalecemos culturas y conectamos talento con propósito.
Transformamos la gestión humana en una ventaja competitiva para las empresas de la región.

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VISIÓN

Convertirnos en el aliado estratégico para las organizaciones que en América latina creen y reconocen el talento humano como factor clave del desarrollo y el liderazgo transformador

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MISIÓN

  • Somos la mejor opción en el diseño, ejecución y evaluación de planes y programas de capacitación, entrenamiento, consultoría empresarial y soluciones para el talento humano tanto presenciales como virtuales para las empresas en Colombia y el área Andina.

  • Queremos dar respuesta a la urgente necesidad de cerrar la brecha entre las competencias esperadas por la organización y las competencias actuales de sus ejecutivos y equipos de trabajo.

  • Contamos con aliados internacionales en gestión académica y empresarial, software especializado y un equipo de Consultores internacionales comprometidos con la formación, el desarrollo y el entrenamiento empresarial.

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NUESTROS VALORES

  • Responsabilidad. Siendo consecuentes y entregando productos de Calidad a nuestros Clientes.

  • Respeto. Comprometiéndonos en el conocimiento de la empresa cliente para ofrecer servicios que satisfagan sus expectativas.

  • Cumplimiento. Atendiendo nuestros compromisos en tiempos, personal y materiales adecuados para nuestras intervenciones.

  • Confidencialidad. Garantizando a nuestros clientes absoluta reserva de la información y documentación suministrados para el desarrollo de nuestra labor.

  • Innovación. Desarrollando talleres y consultorías novedosos y actuales que nos permiten ofrecer información actualizada en temas de Gerencia y Dirección Empresarial

NUESTRO EQUIPO DE CONSULTORES

Facilitadores
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RUTH ARROYO TOVAR, Ph.D.

  • Doctor en Educación con énfasis en TIC

  • Máster en Gestión y Desarrollo Organizacional

  • Especialista en Habilidades Gerenciales

  • Administradora de Empresas Turísticas y Hoteleras

  • Coach personal, ejecutivo y corporativo

  • Docente e Investigadora de Pregrado y Postgrado en Educación Superior

  • Par evaluador del Ministerio de Educación Nacional

  • Par evaluador y revisor científico del coloquio doctoral CLADEA

  • Emprendedora y Empresaria

  • Speaker, Facilitadora y Conferencista

  • Consultora y Asesora Organizacional en gestión y desarrollo organizacional, ambientes humanizados, bienestar y felicidad organizacional.

  • Experiencia laboral en empresas multinacionales en cargos operativos, tácticos y directivos

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VICTORIA E. ROBLEDO P.

  • Administradora de Empresas con amplia trayectoria laboral en Desarrollo organizacional y Gestión del Talento Humano especialmente en los procesos de selección, formación, desarrollo, ambiente laboral y cultura corporativa.

  • Experiencia en el diseño e implementación de planes tácticos y estratégicos que aporten valor a los objetivos de la organización en empresas multiculturales y con operación en diversas ciudades y países.

  • Diseño de modelos de Liderazgo y su estrategia de desarrollo y definición e implementación de estrategias orientadas a mejorar el clima laboral y el compromiso.

  • Experiencia en programas de transformación cultural en procesos de fusiones , alianzas y compras de compañías.

  • Gusto por la capacitación y la cultura de servicio ,con conocimientos y habilidades para diseñar programas y facilitar.

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JOSE MANUEL VECINO P.

  • MAGISTER en Gestión Ambiental, ESPECIALISTA en Gerencia de Recursos Humanos, FILÓSOFO y DIPLOMADO en Gerencia de Recursos Humanos y en Docencia Universitaria.

  • GERENTE de Gestión Humana, DIRECTOR de Capacitación y Desarrollo Humano. CONFERENCISTA en temas relacionados con Servicio al Cliente, Desarrollo Gerencial, formación empresarial y Gestión por Competencias.

  • DOCENTE Universitario en áreas administrativas para especialización, MBA y Maestrías en las áreas de Desarrollo y cambio organizacional y Talento humano.

  • CONSULTOR empresarial en temas relacionados con Direccionamiento estratégico, Identificación de procesos, competencias gerenciales, implementación de Balanced ScoreCard, tableros de mando e Indicadores de Gestión.

  • Experiencia en el diseño, ejecución y coordinación de eventos de Capacitación y Desarrollo Organizacional tanto presencial como VIRTUAL.

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ALFREDO DEL CASTILLO G.

  • Es psicólogo social por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con Maestría en Gestión de la Innovación por la Universidad de Valencia (España), y estudios de especialización en Comportamiento del Consumidor, Big Data y Economía Conductual; y con certificaciones internacionales en Neuromarketing y Design Thinking.

  • Fundador y gerente general de ADCG, Agencia de Investigación Estratégica de Mercados, Neuromarketing y Análisis del Comportamiento del Consumidor. Con más de 15 años de trayectoria en el campo de la investigación de mercados, cuenta con experiencia docente en programas de pre y posgrado en instituciones como la Pontificia Universidad Católica del Perú, Centrum y la Universidad Esan. 

  • Mantiene una activa participación como ponente en eventos nacionales e internacionales, profesor invitado, investigador académico y asesor de incubadoras de negocios.

  • Ha desarrollado más de 800 proyectos de investigación y consultoría, en 12 países, para un universo de alrededor de 80 empresas nacionales y multinacionales. Ha creado y gestionado áreas de Investigación de Mercados e Inteligencia Comercial en empresas multinacionales como Atento (Grupo Telefónica) y Unique-Yanbal.

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IVÁN EDUARDO DIAZ

  • Administrador de Empresas, Universidad del Norte - Barranquilla.

  • Coach Certificado en Herramientas Clave de Coaching de Negocios, FG Consulting – Coaching & Training.

  • Outdoor Trainer - Facilitador Certificado por IFSociety – Sociedad Internacional de Facilitadores.

  • Competencia en la Administración Sistémica de Procesos de Aprendizaje Experiencial con énfasis en Outdoor Training, por Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

  • 13 años de experiencia en el diseño, coordinación e implementación de programas de formación, capacitación y entrenamiento para empresas. Dirigiendo áreas de educación continuada y formación empresarial.

  • Coordinador de equipos comerciales orientados al logro de metas y objetivos de ventas. Relacionamiento con áreas de gestión y talento humano de las organizaciones.

  • Consultor en Desarrollo Humano y Organizacional. Facilitador de procesos en clima y cultura organizacional; bienestar y calidad de vida.

  • Con Experiencia Docente como Capacitador en módulos de desarrollo y formación profesional en administración, ventas y mercadeo.
    Competencias en las áreas comercial y de ventas.

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CRISTHIAN M. PORRAS V.

  • Profesional en Finanzas y Relaciones Internaciones, U. Externado. 

  • Magister en Economia Aplicada, U de los Andes.

  • Candidato a Nivel 3, CFA Program, CFA Institute.

  • 7 años de experiencia en Planeación Financiera, Tesorería y diseño de estrategia financiera empresarial.

  • Consultor en manejo de finanzas personales

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JUAN CARLOS GROSSO

  • Facilitador consultor y apasionado por los temas relacionados con la Gestión integral de personas, equipos, Líderes y Organizaciones, experto en Desarrollo organizacional, Gestión del cambio, Gente, Cultura y Compromiso.

  • Experiencia en la elaboración e implementación de programas de Transformación cultural, Ambiente laboral y Employee Experience, Habilidades Gerenciales y Liderazgo.

  • Conocimiento en la implementación de Business Agility, Mindset Agile y aplicación de marcos de trabajo Agile en las organizaciones del siglo XXI.

  • Candidato Máster Business Administración (MBA) Universidad Sergio Arboleda, PRIME (BUSINESS SCHOOL),

  • Master en dirección estratégica de Talento Humano de la EOI- España, especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión Humana de la Universidad del Rosario.

  • Con una trayectoria superior a 20 años ocupando diferentes posiciones del sector real y académicas, docente e investigador de diferentes prestigiosas Universidades en Colombia. Speaker, facilitador y trainer de Talento Humano, Desarrollo Organizacional y Liderazgo

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NESTOR DIAZGRANADOS

  • Administrador de empresas de la Universidad Externado de Colombia

  • MBA de la Universidad Complutense de Madrid - España

  • Especialista en Gerencia Estratégica de Mercadeo de la Universidad de Los Andes.

  • Director Ejecutivo para América Latina y USA de la firma Asesorías Integrales de Gerencia.

  • Consultor y Catedrático con más de 29 años de experiencia en programas de postgrado, maestrías, especializaciones y diplomados en prestigiosas universidades (Andes, Externado, CESA, Javeriana, UIS, ADEN, Sergio Arboleda y Sabana entre otras).

  • Conferencista invitado y Consultor empresarial Internacional en Estados Unidos, México, Costa Rica, Centroamérica y Caribe, Brasil, Uruguay, Perú, Chile, Ecuador, Paraguay, Argentina, Venezuela y España.

  • Autor de modelos de capacitación y consultoría - SIGPRO (Sistema de Indicadores de Gestión por procesos) y GPR (Gestión por resultados). Experto en Balanced Scorecard, Gerencia Estratégica, Gestión por Procesos e Indicadores de Gestión, Marketing/ventas y en Gestión del cambio organizacional.

CONTACTO 
comercial@pioneroslatam.com
+57 3134898373

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