NUESTRO EQUIPO DE CONSULTORES

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RUTH ARROYO TOVAR, Ph.D.

  • Doctor en Educación con énfasis en TIC

  • Máster en Gestión y Desarrollo Organizacional

  • Especialista en Habilidades Gerenciales

  • Administradora de Empresas Turísticas y Hoteleras

  • Coach personal, ejecutivo y corporativo

  • Docente e Investigadora de Pregrado y Postgrado en Educación Superior

  • Par evaluador del Ministerio de Educación Nacional

  • Par evaluador y revisor científico del coloquio doctoral CLADEA

  • Emprendedora y Empresaria

  • Speaker, Facilitadora y Conferencista

  • Consultora y Asesora Organizacional en gestión y desarrollo organizacional, ambientes humanizados, bienestar y felicidad organizacional.

  • Experiencia laboral en empresas multinacionales en cargos operativos, tácticos y directivos

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VICTORIA E. ROBLEDO P.

  • Administradora de Empresas con amplia trayectoria laboral en Desarrollo organizacional y Gestión del Talento Humano especialmente en los procesos de selección, formación, desarrollo, ambiente laboral y cultura corporativa.

  • Experiencia en el diseño e implementación de planes tácticos y estratégicos que aporten valor a los objetivos de la organización en empresas multiculturales y con operación en diversas ciudades y países.

  • Diseño de modelos de Liderazgo y su estrategia de desarrollo y definición e implementación de estrategias orientadas a mejorar el clima laboral y el compromiso.

  • Experiencia en programas de transformación cultural en procesos de fusiones , alianzas y compras de compañías.

  • Gusto por la capacitación y la cultura de servicio ,con conocimientos y habilidades para diseñar programas y facilitar.

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JOSE MANUEL VECINO P.

  • MAGISTER en Gestión Ambiental, ESPECIALISTA en Gerencia de Recursos Humanos, FILÓSOFO y DIPLOMADO en Gerencia de Recursos Humanos y en Docencia Universitaria.

  • GERENTE de Gestión Humana, DIRECTOR de Capacitación y Desarrollo Humano. CONFERENCISTA en temas relacionados con Servicio al Cliente, Desarrollo Gerencial, formación empresarial y Gestión por Competencias.

  • DOCENTE Universitario en áreas administrativas para especialización, MBA y Maestrías en las áreas de Desarrollo y cambio organizacional y Talento humano.

  • CONSULTOR empresarial en temas relacionados con Direccionamiento estratégico, Identificación de procesos, competencias gerenciales, implementación de Balanced ScoreCard, tableros de mando e Indicadores de Gestión.

  • Experiencia en el diseño, ejecución y coordinación de eventos de Capacitación y Desarrollo Organizacional tanto presencial como VIRTUAL.

IVÁN EDUARDO DIAZ

  • Administrador de Empresas, Universidad del Norte - Barranquilla.

  • Coach Certificado en Herramientas Clave de Coaching de Negocios, FG Consulting – Coaching & Training.

  • Outdoor Trainer - Facilitador Certificado por IFSociety – Sociedad Internacional de Facilitadores.

  • Competencia en la Administración Sistémica de Procesos de Aprendizaje Experiencial con énfasis en Outdoor Training, por Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

  • 13 años de experiencia en el diseño, coordinación e implementación de programas de formación, capacitación y entrenamiento para empresas. Dirigiendo áreas de educación continuada y formación empresarial.

  • Coordinador de equipos comerciales orientados al logro de metas y objetivos de ventas. Relacionamiento con áreas de gestión y talento humano de las organizaciones.

  • Consultor en Desarrollo Humano y Organizacional. Facilitador de procesos en clima y cultura organizacional; bienestar y calidad de vida.

  • Con Experiencia Docente como Capacitador en módulos de desarrollo y formación profesional en administración, ventas y mercadeo.
    Competencias en las áreas comercial y de ventas.

CRISTHIAN M. PORRAS V.

  • Profesional en Finanzas y Relaciones Internaciones, U. Externado. 

  • Magister en Economia Aplicada, U de los Andes.

  • Candidato a Nivel 3, CFA Program, CFA Institute.

  • 7 años de experiencia en Planeación Financiera, Tesorería y diseño de estrategia financiera empresarial.

  • Consultor en manejo de finanzas personales

JUAN CARLOS GROSSO

  • Facilitador consultor y apasionado por los temas relacionados con la Gestión integral de personas, equipos, Líderes y Organizaciones, experto en Desarrollo organizacional, Gestión del cambio, Gente, Cultura y Compromiso.

  • Experiencia en la elaboración e implementación de programas de Transformación cultural, Ambiente laboral y Employee Experience, Habilidades Gerenciales y Liderazgo.

  • Conocimiento en la implementación de Business Agility, Mindset Agile y aplicación de marcos de trabajo Agile en las organizaciones del siglo XXI.

  • Candidato Máster Business Administración (MBA) Universidad Sergio Arboleda, PRIME (BUSINESS SCHOOL),

  • Master en dirección estratégica de Talento Humano de la EOI- España, especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión Humana de la Universidad del Rosario.

  • Con una trayectoria superior a 20 años ocupando diferentes posiciones del sector real y académicas, docente e investigador de diferentes prestigiosas Universidades en Colombia. Speaker, facilitador y trainer de Talento Humano, Desarrollo Organizacional y Liderazgo