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Trato hecho

CERTIFIED EXPERT IN

HUMAN RESOURCES

CEHR

Bienvenidos a nuestra CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO.

Sabemos que la realidad se impone y las organizaciones deben alinearse con estos tiempos de incertidumbre, virtualidad y cambio donde estás llamado a ser protagonista de los nuevos destinos organizacionales.

Aquí encontrarás una experiencia de formación que te pondrá en el camino para liderar las organizaciones post pandemia.

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Beneficios de la Certificación Internacional

  • Reconocimiento Global: Obtener una certificación internacional en talento humano demuestra que tienes habilidades y conocimientos que son reconocidos a nivel mundial. Esto puede aumentar tu credibilidad y empleabilidad no solo en tu país de origen, sino también en el extranjero.

  • Desarrollo Profesional: La obtención de una certificación suele requerir la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos, lo que te ayuda a crecer profesionalmente. Esto puede incluir la comprensión de las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión de recursos humanos.

  • Mayor Oportunidad de Carrera: Las certificaciones a menudo pueden ayudarte a acceder a puestos de trabajo de mayor nivel y mejor remunerados en el campo de recursos humanos. Los empleadores valoran las certificaciones porque demuestran un compromiso con la excelencia y la competencia.

  • Actualización Periódica: La mayoría de las certificaciones requieren que los profesionales las mantengan a través de la educación continua. Esto significa que seguirás aprendiendo y manteniéndote al día con las últimas tendencias y cambios en el campo.

  • Red de Profesionales: Al obtener una certificación, te unes a una comunidad de profesionales que comparten intereses y metas similares. Esto te brinda la oportunidad de establecer contactos, intercambiar ideas y aprender de otros en tu campo.

REQUISITOS PARA OBTENER LA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

PERFIL DE INGRESO:

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  • Educación : El candidato debe evidenciar formación profesional en cualquier área del conocimiento

  • Experiencia:  Mínimo de 2 años de vinculación laboral en cargos de responsabilidad.

  • Certificar experiencia en el área propia de la certitifación

  • Aprobar el examen final con una calificación superior a 80 puntos de 100.

  • Mantener la certificación. Cada 3 años se debe presentar un examen de actualización para  renovar la certificación.

  • Matrícula y tarifas: El candidato debe pagar la tarifa para registrarse y tomar el examen de certificación que se realizará al finalizar el último módulo de preparación

  • Preparación: Cada candidato debe completar las tutorías previas  antes de realizar el examen de certificación.

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PERFIL DE EGRESO:

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  • Capacidad para tomar decisiones relacionadas con las situaciones propias del área de talento humano

  • Conocimiento holístico de los procesos estratégicos, administrativos y operativos del área de talento humano.

  • Capaz de comprender la importancia estratégica del área de talento humano

  • Podrá desempeñarse como director y responsable de las áreas de talento humano

  • Postular para liderar las áreas relacionadas con la gestión del talento humano

  • Apoyar a la alta dirección en la solución de los temas asociados al cambio y la transformación organizacional

TUTORÍAS DE APRENDIZAJE

​Cada tutoría tendrá una duración de 3 horas los días sábados y los participantes deberán traer preparados los temas y trabajos que previamente se informarán.

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  1. Tendencias de Selección y Estrategias de Retención de Talento: "En esta sesión, exploramos estrategias clave para atraer y retener el talento más valioso en tu organización."

  2. Fundamentos de la Gestión del Talento Humano: "Comencemos por los cimientos. En esta sesión, profundizaremos en los principios esenciales de la gestión del talento humano."

  3. Desarrollo y Capacitación del talento : "Hablemos de crecimiento y desarrollo. Esta sesión se centra en cómo impulsar el potencial de tu equipo a través de la capacitación y el desarrollo."

  4. Liderazgo y Gestión del Desempeño: "El liderazgo efectivo y la gestión del desempeño son clave para el éxito. Descubramos cómo liderar con excelencia en esta sesión."

  5. Diversidad, Inclusión y Cultura Organizacional: "La diversidad y la inclusión son elementos cruciales de una cultura organizacional saludable. En esta sesión, exploraremos su importancia."

  6. Gestión del Cambio y Futuro del Trabajo: "El mundo del trabajo está en constante evolución. Únete a nosotros para abordar la gestión del cambio y el futuro del trabajo."

  7. Sesión con Invitado Especial: "Hoy es un día especial. Tenemos el honor de contar con un invitado experto que compartirá conocimientos valiosos con quienes realizan la certificación" 

EQUIPO DE TUTORES

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En nuestra certificación en Talento Humano, contamos con un equipo de tutores altamente calificados y experimentados que están comprometidos a guiar y apoyar tu desarrollo profesional.

Nuestros tutores locales son expertos en el campo de la gestión de recursos humanos y aportan un profundo conocimiento de las prácticas y desafíos específicos de nuestra región.

Están aquí para brindarte una experiencia de aprendizaje enriquecedora, responder a tus preguntas y ayudarte a aplicar los conceptos en situaciones reales de tu entorno laboral.

Nuestro objetivo es que obtengas una certificación en Talento Humano que te permita destacarte en tu carrera y contribuir al éxito de tu organización.

Conoce el perfil de nuestros tutores:

INFORMACIÓN GENERAL NUESTRA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

  • Duración Total: El programa se extiende a lo largo de 8 semanas, lo que te permite adquirir una comprensión profunda de los conceptos esenciales en el campo del talento humano en un plazo razonable.

  • Tutorías: Nuestra modalidad de aprendizaje incluye 3 horas semanales de tutorías en línea, ofreciendo un entorno sincrónico donde puedes interactuar con nuestros expertos y tus compañeros de manera efectiva. Estas sesiones brindan la oportunidad de aclarar dudas, debatir ideas y profundizar en los temas clave del programa.

  • Modalidad: La certificación se ofrece en un formato virtual, lo que te permite acceder al contenido desde cualquier lugar y en cualquier momento que se adapte a tu horario. Esta flexibilidad es esencial para aquellos con compromisos laborales u otros compromisos personales.

  • Metodología: Nuestra metodología se centra en el aprendizaje colaborativo, lo que significa que trabajarás en equipo con otros profesionales que comparten tus mismos objetivos de desarrollo. A través de la colaboración, se promueve un enfoque práctico y la aplicación efectiva de los conocimientos adquiridos.

  • Certificación Internacional del HISPANIC INSTITUTE OF UTAH + Insignia Digital otorgada por PIONEROS LATAM

  • Conexión: Las sesiones se llevarán a cabo a través de la plataforma Zoom, lo que te permite unirte y participar en el programa desde la comodidad de tu ubicación.

  • Aula de Aprendizaje: Utilizamos Classroom como nuestra plataforma de aprendizaje en línea, donde tendrás acceso a materiales, tareas y recursos adicionales para apoyar tu aprendizaje a lo largo del programa.

  • Costo: La inversión para participar en esta certificación internacional es de 300 USD por participante. Para tu comodidad, ofrecemos la opción de pago en 2 cuotas. también puedes acogerte a los descuentos si vinculas al programa otros participantes así:

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FECHA DE INICIO

Primera sesión: Enero 20 de 2024.

8 a.m. hora de Colombia

CONTACTO 
comercial@pioneroslatam.com
+57 3134898373

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PIONEROS LATAM S.A.S.

NIT 901646969 

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