Somos la mejor opción en el diseño, ejecución y evaluación de planes y programas de capacitación, entrenamiento, consultoría empresarial y soluciones para el talento humano tanto presenciales como virtuales para las empresas en Colombia y el área Andina.
EVALUACIÓN Y GESTIÓN
Cerrando brechas
PIONEROS LATAM se convierte en tu aliado para identificar, evaluar y cerrar las brechas midiendo el desempeño por competencias, encuesta de clima organizacional, aplicación de la batería de riesgo psicosocial, y evaluación de la cultura empresarial y alcanzar la productividad y competitividad requeridas en estos tiempos de incertidumbre, virtualidad cambio mediante software y metodologías participativas y en 360 - 180- 270 y 90 grados.
Evalúa y conoce las área de intervención a tus colaboradores con plataformas online de medición y resultados con actualización dinámica.
Evaluación del Desempeño por Competencias.
El objetivo general de la evaluación del desempeño es conocer el valor del trabajo realizado por los empleados de la organización y así poder medir el nivel de competitividad de la organización.
Contamos con un Software que gestiona el proceso de principio a fin, permite incorporar el diccionario de competencias de la organización, generar el cuestionario automático y presentar los reportes de modo gráfico a nivel individual, por áreas y total empresa, de tal manera que puedan visualizar las brechas de mejoramiento y las oportunidades de desarrollo requeridas..
HRFeedBack360 y PIONEROS LATAM te ofrecen una prueba GRATUITA para que puedas simular un ejercicio de evaluación de competencias y veas los gráficos de resultados según el modelo y el método seleccionado.
Tendrás acceso durante todo el año a los resultados y podrás ir alimentando el sistema con nuevas evaluaciones y planes programados o realizados.
Resultados evaluación
Resultados evaluación
Evaluación de clima Organizacional. Nuestra intervención permitirá comprender a profundidad los aspectos y factores del clima que pueden influir en la motivación, creatividad y productividad de sus colaboradores, con el fin de facilitar la generación de un ambiente que promueva el desarrollo integral del sus colaboradores y la competitividad.
Una vez acordada la ruta de trabajo que comienza con el conocimiento general de la empresa por parte de nuestros consultores y finaliza en la presentación de los planes de acción se define el alcance de las variables, dimensiones, factores y preguntas personalizando el cuestionario a las expectativas de la empresa.
Contamos con un equipo de consultores con amplio manejo de la herramienta de Software que nos permitirá generar resultados y gráficos que consolidan los diferentes aspectos de presentación de resultados
Clima
Clima
Riesgo Psicosocial
Riesgo Psicosocial
Evaluación de riesgo Psicosocial. Identificar, evaluar y valorar los diferentes riesgos psicosociales que se hacen presentes en una situación de trabajo con el fin de eliminar o mitigar tales riesgos.
Nos ajustamos a la normatividad establecida por la ley y para Colombia atendemos la Resolución 2764 De 2022- Adopción De La Batería De Instrumentos Para La Evaluación De Factores De Riesgo Psicosocial.
Contamos con un aliado estratégico (EQUAL Services) de amplia trayectoria y experiencia y un equipo de profesionales cualificados para la aplicación de la batería de instrumentos, interpretación y Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus Efectos en la Población Trabajadora.
Se asegura la confidencialidad y reserva de la información siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del usuario de cada uno de los cuestionarios de la batería.
Evaluación cultura Organizacional. identificar el tipo de cultura que se vive en la organización y a partir de este diagnóstico elaborar un plan de acción.
La evaluación cultural incluye el análisis y revisión de las expectativas y experiencias de una empresa, así como de los valores que guían el comportamiento de sus colaboradores.
Es un ejercicio a la medida de cada organización donde podrán incluirse los aspectos de medición requeridos por la empresa y su expectativa de mejoramiento en cuanto al desarrollo de modelos culturales asociados a la calidad, el servicio y la experiencia de clientes.
Contamos con profesionales con experiencia en el diseño, aplicación y análisis de resultados que permitan formular un plan de trabajo que permita fortalecer y desarrollar el liderazgo de quienes hacer parte de los equipos de trabajo.
NUESTRA METODOLOGÍA
CONTACTO
comercial@pioneroslatam.com
+57 3134898373
Al acceder a nuestros servicios acepta nuestras POLÍTICAS de privacidad y manejo de la información