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CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN LIDERAZGO GERENCIAL

International Certification in Management Leadership

La realidad se impone y las organizaciones deben alinearse con estos tiempos de incertidumbre, virtualidad y cambio donde estás llamado a ser protagonista de los nuevos destinos organizacionales.
Prepárate para transformar el presente y llevar tu organización a nuevos y mejores destinos. Identifica los retos, tendencias y desafíos en los cuales debes entrenarte para alcanzar los propósitos corporativos.

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PERFIL DEL PARTICIPANTE  

 

  • Gerentes de área,

  • Directores de proceso

  • Coordinadores, supervisores 

  • Ejecutivos en desarrollo y plan de carrera

  • Responsables de las diferentes áreas 

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INFORMACIÓN GENERAL

 

  • Duración:            24 horas 

  • Modalidad:         Online

  • Metodología:      Colaborativa 

  • Certificación:      Diploma

  • Sesiones:            6 de 4 horas c/u

  • Conexión:           Via Zoom

  • Plataforma:         Classroom

  • Inicio*:                Marzo 26. 2021

  • Cierre de Inscripciones: Marzo 22 

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OBJETIVO

Reconocer los aspectos fundamentales y diferenciadores de una gestión gerencial que se apoya en la capacidad de poner en práctica las habilidades requeridas para evidenciar el liderazgo y la integración de las competencias relevantes para resultados superiores en tiempos de incertidumbre, virtualidad y cambio

CONTENIDO

1. LIDERAZGO EMPRESARIAL.

Reflexión sobre el contexto en el cual se mueve la gestión, los retos para los directivos empresariales y el liderazgo transformacional en la nueva normalidad.

2. PENSAMIENTO ESTRATÉGICO.

Reconocer los estilos y​ tipos de estrategias orientadas a la construcción de tableros de mando y gestión empresarial.

3. TRABAJO COLABORATIVO.

Identificar modelos de apoyo al equipo de trabajo en situaciones de virtualidad, equipos remotos e impacto de las generaciones en la gestión

4.DECISIONES EFECTIVAS.

Conocer un modelo para la toma de decisiones gerenciales efectivas acertadas y oportunas

5. ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.

Elaborar una matriz de apoyo a la gestión del tiempo como directivos de la empresa

6. COMUNICACIÓN Y ASERTIVIDAD.

Reconocer los aspectos claves para mejorar la manera de relacionarnos con nuestros equipos desde la intención de la acción a la interpretación en la gestión

7. RENDICIÓN DE CUENTAS. 

Identificar los principales modelos de indicadores de gestión y resultados orientados a la productividad

Pioneros Latam y el Hispanic institute of Utah

Se complace en presentar la CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN LIDERAZGO GERENCIAL dirigido especialmente a quienes tienen la responsabilidad en la organización de incrementar el desempeño de sus equipos de trabajo, la productividad y la competitividad.
Estamos en tiempos de incertidumbre, virtualidad y cambio, se nos exige liderar situaciones inéditas y con esta certificación podrás obtener los conocimientos y herramientas requeridas para que te conviertas en protagonista de tu empresa.

Inicio:                               Marzo 26. 2021*

Costo Individual:        U$ 60

Total horas :                 72 horas. Sincrónicas 24 y trabajo autónomo 48

Fechas y horas:
Viernes 26 de Marzo, 9 y 16 de Abril 2021 de 5 p.m. a 9 p.m.
Sábado 27 de Marzo, 10 y 17 de Abril 2021 de 8 a.m. a 12 m
Hora de Colombia


Por ser un evento INTERNACIONAL tendrás la oportunidad de conocer y compartir con profesionales de diferentes países de Latinoamérica. Más información en jmvecinop@pioneroslatam.com 

Matricúlate ya y que tu nombre aparezca también en este certificado.

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JOSE MANUEL VECINO P

Consultor empresarial

  • MAGISTER en Gestión Ambiental, ESPECIALISTA en Gerencia de Recursos Humanos, FILÓSOFO y DIPLOMADO en Gerencia de Recursos Humanos y en Docencia Universitaria.

  • GERENTE de Gestión Humana, DIRECTOR de Capacitación y Desarrollo Humano. CONFERENCISTA en temas relacionados con Servicio al Cliente, Desarrollo Gerencial, formación empresarial y Gestión por Competencias.

  • DOCENTE Universitario en áreas administrativas para especialización, MBA y Maestrías en las áreas de Desarrollo y cambio organizacional y Talento humano.

  • CONSULTOR empresarial en temas relacionados con Direccionamiento estratégico, Identificación de procesos, competencias gerenciales, implementación de Balanced ScoreCard, tableros de mando e Indicadores de Gestión.

  • Experiencia en el diseño, ejecución y coordinación de eventos de Capacitación y Desarrollo Organizacional tanto presencial como VIRTUAL.

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IVAN EDUARDO DIAZ

Consultor empresarial

  • Administrador de Empresas, Universidad del Norte - Barranquilla.

  • Coach Certificado en Herramientas Clave de Coaching de Negocios, FG Consulting – Coaching & Training.

  • Outdoor Trainer - Facilitador Certificado por IFSociety – Sociedad Internacional de Facilitadores.

  • Competencia en la Administración Sistémica de Procesos de Aprendizaje Experiencial con énfasis en Outdoor Training, por Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

  • 13 años de experiencia en el diseño, coordinación e implementación de programas de formación, capacitación y entrenamiento para empresas. Dirigiendo áreas de educación continuada y formación empresarial.

  • Coordinador de equipos comerciales orientados al logro de metas y objetivos de ventas. Relacionamiento con áreas de gestión y talento humano de las organizaciones.

  • Consultor en Desarrollo Humano y Organizacional. Facilitador de procesos en clima y cultura organizacional; bienestar y calidad de vida.

  • Con Experiencia Docente como Capacitador en módulos de desarrollo y formación profesional en administración, ventas y mercadeo.
    Competencias en las áreas comercial y de ventas.

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JUAN CARLOS GROSSO

Consultor empresarial

  • Facilitador consultor y apasionado por los temas relacionados con la Gestión integral de personas, equipos, Líderes y Organizaciones, experto en Desarrollo organizacional, Gestión del cambio, Gente, Cultura y Compromiso.

  • Experiencia en la elaboración e implementación de programas de Transformación cultural, Ambiente laboral y Employee Experience, Habilidades Gerenciales y Liderazgo.

  • Conocimiento en la implementación de Business Agility, Mindset Agile y aplicación de marcos de trabajo Agile en las organizaciones del siglo XXI.

  • Candidato Máster Business Administración (MBA) Universidad Sergio Arboleda, PRIME (BUSINESS SCHOOL),

  • Master en dirección estratégica de Talento Humano de la EOI- España, especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión Humana de la Universidad del Rosario.

  • Con una trayectoria superior a 20 años ocupando diferentes posiciones del sector real y académicas, docente e investigador de diferentes prestigiosas Universidades en Colombia. Speaker, facilitador y trainer de Talento Humano, Desarrollo Organizacional y Liderazgo