PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DIRECTIVO

Habilidades Gerenciales para tiempos de incertidumbre, virtualidad y cambio

DIRIGIDO A  

 

Gerentes, directores y responsables de las diferentes áreas de la empresa y que manejan equipos virtuales, a distancia o remotos.

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INFORMACIÓN GENERAL

 

  • Duración:      24 horas

  • Modalidad:   Online

  • Metodología: Colaborativa y Referencial

  • Certificación: DIPLOMA de asistencia y participación.

  • Sesiones:       6 (Seis) jornadas de 4 (Cuatro) horas cada una

  • Conexión:      Via Zoom Plataforma: Classroom y formularios Drive

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OBJETIVOS

1. Reconocer los aspectos claves y diferenciadores de una gestión gerencial que se apoya en la capacidad de poner en práctica las habilidades requeridas para evidenciar la integración, en su actuar, de competencias relevantes en la gestión gerencial.

2. Rutinas de gestión y comunicación: Cuáles son los mecanismos para hacer seguimiento, acompañamiento y control a nuestros colaboradores.

3. Desarrollo de ambientes colaborativos. Conoceremos algunas herramientas de apoyo en la gestión de equipo y gamificación de la cotidianidad laboral.

4.Rendición de cuentas. Cuál es la mejor manera de revisar, ajustar y medir la gestión en los procesos y equipos de trabajo.​

CONTENIDO

1. CONTEXTO EMPRESARIAL. Reflexión sobre el contexto en el cual se mueve la gestión y los retos para los directivos empresariales.

2. LIDERAZGO GERENCIAL. Reconocer los estilos y​ tipos de liderazgo así como de los seguidores para elaborar estrategias de gestión orientada al desempeño

3. TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORATIVO. Identificar modelos de apoyo al equipo de trabajo en situaciones de virtualidad, equipos remotos y generaciones

4.DECISIONES EFECTIVAS. Conocer un modelo para la toma de decisiones gerenciales

5. ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO. Elaborar una matriz de apoyo a la gestión del tiempo como directivos de la empresa

6. COMUNICACIÓN ASERTIVA. Reconocer los aspectos claves para mejorar la manera de relacionarnos con nuestros equipos

7. RENDICIÓN DE CUENTAS. identificar los principales indicadores orientados a la productividad

8. PLAN DE TRABAJO. Elaborar un plan de acción para incorporar los aprendizajes recibidos en el programa.

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Una vez inscrito en el PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DIRECTIVO estaremos en contacto para indicar la adicional que requieras para tu participación

Al inscribirte recibirás en tu email el link de conexión VÍA ZOOM