Somos tu aliado estratégico en el diagnóstico, diseño y ejecución de programas de formación, entrenamiento y consultoría para el desarrollo humanos y empresarial promoviendo el liderazgo transformacional.
DIPLOMADO MAPA DE TALENTOS Y ALTOS POTENCIALES
Tercera Promoción
Certificado por el Hispanic Institute of Utah
Aprende a diferenciar: PLAN DE TALENTO, PLAN DE CARRERA y PLAN DE SUCESIÓN.
Identifica las herramientas para desarrollar el talento para alcanzar los propósitos corporativos.
Aprende a construir un mapa de talentos que permita fortalecer las competencias de los colaboradores y alcanzar resultados sobresalientes en estos tiempos de virtualidad, incertidumbre y cambio.
PERFIL DEL PARTICIPANTE
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Gerentes de área,
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Directores de proceso
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Coordinadores, supervisores
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Ejecutivos en desarrollo y plan de carrera
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Responsables de las diferentes áreas
INFORMACIÓN GENERAL
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Duración: 24 horas sincrónica
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Costo: 120 U$
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Modalidad: Online
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Metodología: Colaborativa
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Sesiones: 12 de 2 horas c/u
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Conexión: Via Zoom
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Plataforma: Classroom
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Inicio*: Julio 27 - 2022
PLANEACIÓN DEL TALENTO Y LA GESTIÓN HUMANA
OBJETIVOS Y EJES TEMÁTICOS
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Retos y tendencias del área de talento humano en la Pos pandemia
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Qué es la planeación del talento humano en la organización.
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Componentes, procesos y factores de la gestión humana.
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Revisión de los aspectos fundamentales de lo que es el proceso de atracción, retención y desarrollo del talento.
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Identificar qué es el mapa de talento, componentes y alcance.
ELABORANDO EL MAPA DE TALENTO Y LOS PLANES DE CARRERA Y SUCESIÓN
OBJETIVOS Y EJES TEMÁTICOS
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Qué es un Mapa de Talentos
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Qué es un Plan de Carrera
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Qué es un Plan de Sucesión
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Políticas de ingreso, tiempos y requerimientos.
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Identificación de cargos críticos
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Reconocer los talentos claves
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elaboración de cuadros de sucesión.
IDENTIFICANDO EL TALENTO Y LOS ALTOS POTENCIALES DE LA ORGANIZACIÓN
OBJETIVOS Y EJES TEMÁTICOS
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Cómo reconocer e identificar el talento en la organización.
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Reconocer el talento en la matriz de capacidades del high potencial.
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Herramienta de las 9 cajas. Potencial y desempeño
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Mapa de Competencias. Diccionario y evaluación
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Modelo DISC. Perfil comportamental
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Gráfica de brechas del talento
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Metodologías y estrategias para el desarrollo del talento en la organización
TALLER PRÁCTICO IMPLEMENTANDO EL MAPA DE TALENTO Y ALTOS POTENCIALES
OBJETIVOS Y EJES TEMÁTICOS
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Síntesis y conclusiones del mapa de talento en la organización
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Ejemplos de empresas en latino américa
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Cuando fallan los planes de talento?
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Presentación del trabajo final
Pioneros Latam y el Hispanic institute of Utah
Se complace en presentar el DIPLOMADO INTERNACIONAL MAPA DE TALENTOS Y ALTOS POTENCIALES dirigido especialmente a quienes tienen la responsabilidad en la organización de incrementar el desempeño de sus equipos de trabajo, la productividad y la competitividad.
Estamos en tiempos de incertidumbre, virtualidad y cambio, se nos exige liderar situaciones inéditas y con esta certificación podrás obtener los conocimientos y herramientas requeridas para que te conviertas en protagonista de tu empresa.
Inicio: Julio 27 de 2022
Costo Individual: U$ 120
Total horas : 72 horas. Sincrónicas 24 y trabajo autónomo 48
*En caso de no contar con el número mínimo de inscritos, Pioneros Latam se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios y diplomados.
Por ser un evento INTERNACIONAL tendrás la oportunidad de conocer y compartir con profesionales de diferentes países.
Más información en
Matricúlate ya y que tu nombre aparezca también en este certificado.
